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下面附上一則新聞讓大家了解時事
實驗用猩猩被棄置荒島等死 身心受創驚傳「會吃人」
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西非賴比瑞亞(Liberia)一座原本平凡無奇的荒島，後來有60多隻遭人類遺棄的黑猩猩居住，由於牠們接受過人類的醫學實驗而感染病毒，只要察覺有人靠近就會憤怒抓狂，讓附近居民不敢輕易靠近，更稱這座島為「猩猩島」。
美國紐約血液中心(New York Blood Center，NYBC)1974年在賴比瑞亞成立實驗室Vilab，利用黑猩猩進行疫苗研究，研究員在牠們身上注射極具爭議的病毒，導致黑猩猩罹患肝炎及俗稱「河盲症」(river blindness)的蟠尾絲蟲病。
實驗過後，無利用價值的黑猩猩就會被丟棄至缺乏食物和水的荒島上。實驗人員本來固定會到島上餵食牠們，直到2014年伊波拉病毒爆發，研究人員就不再供給食物，使部分黑猩猩因此餓死，實驗室更在隔年表示已無義務照顧這些黑猩猩。
這群遭流放的黑猩猩長期受到病痛和飢餓所苦，平時都沒什麼精神，而面對陌生人時又容易陷入不安和緊張的情緒，除了對靠近島嶼的人類表現出敵意，會朝人們丟擲芒果驅趕，甚至有居民認為牠門還會吃人。有些黑猩猩接受超過500次的麻醉後留下心理創傷，除了會把人類拿的器具都當成麻醉槍外，還不敢靠近河邊，深怕會被帶回實驗室。
美國善待動物協會(Humane Society of the United States)得知情況後，派出一名動物福利和保護顧問及野生動物獸醫來島上，除了給予黑猩猩照料，同時公開募款，希望能陪伴這群黑猩猩度過餘生。
實習編輯／陳冠宇
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上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。
根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。
另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。
顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。
國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？
但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。
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